农村教师“四苦”

山东省肥城市教育局  孙松波

    一曰困苦。虽然召开了全国基础教育工作会、农村教育工作会，要求实行“以县为主”的管理体制，乡镇教师县级统筹。但实际情况仍然是各管各的，乡镇教师工资和城市教师工资的差距很大，尽管这样有的乡镇教师工资仍出现了拖欠现象。农村教师拿的薪水少不说，工作环境很艰苦，有的还很差，笔者就亲见某山村教师为解决吃水问题而踩着泥巴挖井的情形，很为心酸。

    二曰劳苦。他们所面对的孩子家庭状况不一，特别是家长文化素质相对偏低，教师的教育教学要比城里教师付出更多的心血和汗水。他们有的既要忙活家里老婆孩子的吃穿，又要竭力教好每个学生。因此，付出了太多的劳动，早起五点半、晚睡十几点是很经常的。

    三曰清苦。农村教师劳动很少计较报酬，即使有时自觉不自觉的加一下班，从来不知道补助补贴是什么。就是那么几百块钱，柴米油盐、老人孩子、一算计，就省了许多事。好久不知道茶叶的味道，酒的滋味。有时累了还能喝杯白开，有时忙起来白开也喝不上。可干得仍然很起劲。